1/6

Gepubliceerd
2026-04-29

Union zoekt een Supporter Liaison Officer (SLO)

De Supporter Liaison Officer (SLO) vormt een belangrijke schakel tussen de club (directie, medewerkers en spelers) en de supporters. Als ambassadeur van de club is hij/zij verantwoordelijk voor de kwaliteit en de verdere uitbouw van de relatie met de supporters. Hij/zij neemt een diplomatische houding aan en kan vlot communiceren met verschillende gesprekspartners. 

Taken 
 

  • Een grondige kennis opbouwen van onze supporters: wie ze zijn, wat hen drijft en wat hun noden en verwachtingen zijn.
     
  • Een duurzame vertrouwensband uitbouwen tussen de club en haar supporters. 
     
  • Regelmatig overleg organiseren met supportersclubs. 
     
  • Rechtstreeks en regelmatig afstemmen met de CEO van de club. 
     
  • Zorgen voor een vlotte samenwerking en communicatie met de verschillende operationele en commerciële afdelingen van de club, zeker op wedstrijddagen. 
     
  • Op de hoogte blijven van alles wat leeft bij de supporters en hierin een actieve rol opnemen. 
     
  • Supporters correct en tijdig informeren over thuis- en uitwedstrijden (competitie, Beker van België en Europese wedstrijden) en hun vragen hierover beantwoorden. 
     
  • Aanwezig zijn op wedstrijddagen en actief contact leggen met supporters op verschillende locaties. 
     
  • Zorgen voor open en transparante communicatie met supporters, ook in periodes van spanningen of onvrede. 
     
  • Contact onderhouden met andere SLO’s in België en met Europese tegenstanders. 
     
  • Deelnemen aan opleidingen georganiseerd door bevoegde voetbal- en administratieve instanties, zoals de UEFA en de RBFA. 
     
  • Meewerken aan en structuur geven aan initiatieven van supporters, onder andere rond het nieuwe stadionproject en sociale projecten. 

 

Profiel 
 

  • Je bent tweetalig (mondeling en schriftelijk) en hebt ook een goede kennis van het Engels; 
     
  • Je hebt een sterke interesse in voetbal en een duidelijke affiniteit met onze club; 
     
  • Je communiceert vlot en professioneel; 
     
  • Je werkt georganiseerd en weet goed prioriteiten te stellen. 
     

Aanbod

Een deeltijdse functie waarin je samenwerkt met een jong, enthousiast en dynamisch team. Solliciteren kan door je cv en motivatiebrief te sturen naar job@rusg.be vóór 4 mei 2026.