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Publié le
2026-04-29

L'Union recherche un(e) Supporter Liaison Officer (SLO)

Le Supporter Liaison Officer (SLO) constitue un des liens essentiels entre le club (direction, personnel et joueurs) et les supporters. En tant qu’ambassadeur du club, il est responsable de la qualité et du développement des relations avec les supporters. Il adopte une posture de diplomate, capable de dialoguer avec tous les interlocuteurs. 

Missions principales 
 

  • Avoir une connaissance approfondie de nos supporters : leurs identités , leurs motivations, ainsi que leurs besoins et préoccupations.
     
  • Instaurer une relation de confiance durable entre le Club et ses supporters. 
     
  • Organiser des réunions régulières avec les clubs de supporters. 
     
  • Maintenir un contact direct et permanent avec le CEO du club. 
     
  • Assurer une communication fluide avec les différents départements opérationnels et commerciaux du club, en particulier les jours de match. 
     
  • Être impliqué et informé de tous les aspects liés aux supporters. 
     
  • Fournir aux supporters toutes les informations utiles et nécessaires concernant les matchs à domicile et à l’extérieur, que ce soit en championnat, en Coupe de Belgique et en Coupe d’Europe et répondre à leurs questions et requêtes sur ces matchs.
     
  • Être présent lors des jours de match et aller à la rencontre des supporters sur les différents lieux d’activité. 
     
  • Garantir une communication ouverte et continue avec les supporters, y compris en période de tensions ou de contestation. 
     
  • Entretenir des contacts avec les autres SLO en Belgique et avec les clubs adverses européens. 
     
  • Participer aux formations organisées par toutes les instances footballistiques et administratives compétentes i.e l’UEFA et la RBFA. 
     
  • Aider à structurer les initiatives des supporters, notamment, et entre-autres, pour le projet du nouveau stade ainsi que des initiatives pour et avec des associations à but social. 

 

Profil 
 

  • Bilingue à l’oral comme à l’écrit, vous disposez également d’une bonne connaissance de l’anglais ; 
     
  • Vous avez un grand intérêt pour le football et une sensibilité particulière pour notre club. 
     
  • Vous avez développé une facilité pour la communication. 
     
  • Vous avez le sens de l’organisation et une capacité à gérer les priorités. 

 

Offre 

Une mission à temps partiel offrant l’occasion de collaborer avec une équipe jeune, enthousiaste et dynamique. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à job@rusg.be avant le 4 mai 2026.