Union zoekt Chief Commercial Officer

Functiebeschrijving

De Chief Commercial Officer is verantwoordelijk voor de strategische visie van de club op het gebied van commerciële ontwikkeling. Hij/Zij stuurt en optimaliseert de activiteiten op het vlak van communicatie, marketing, merchandising, ticketing en partnerschappen.

Belangrijkste taken

• Een lange termijn groeiplan ontwikkelen en implementeren dat in lijn is met de visie van de club.
• De cohesie en afstemming van de verschillende teams (marketing, verkoop, communicatie, ticketing en merchandising) rond een gemeenschappelijke visie waarborgen.
• Markttrends opvolgen en analyseren om de commerciële strategie van de club aan te passen.
• Innovaties integreren.
• Relaties onderhouden en ontwikkelen met investeerders, media en strategische stakeholders van de club.
• De marketingactiva van de club valoriseren om sponsormogelijkheden te maximaliseren.
• Nieuwe businessmodellen definiëren voor merchandising en ticketing.
• Marketinginvesteringen optimaliseren om een maximaal rendement te garanderen.
• Digitale platformen benutten om de fanbase te vergroten.
• De club positioneren als een referentie op het vlak van fanbeleving en innovatie.
• De contentstrategie en digitale aanwezigheid van de club versterken om de zichtbaarheid en betrokkenheid te maximaliseren.

Profiel

• Vermogen om te inspireren, motiveren en verschillende afdelingen te verenigen rond een gemeenschappelijke strategie.
• Change management en het vermogen om structuur te brengen in een groeiende organisatie.
• Het nemen van strategische beslissingen op basis van data- en businessinzichten.
• Een innovatieve geest om nieuwe fan ervaringen te ontwikkelen en inkomsten te maximaliseren.
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel intern als extern.
• Vertegenwoordigen van de club tijdens evenementen en het onderhouden van een invloedrijk netwerk.
• Ervaring op commercieel, communicatief en marketingvlak.
• Kennis van de voetbal- en sportindustrie is een pluspunt.
• Ervaring met het beheren van internationale partnerships en innovatieve projecten.
• Grondige kennis van het Nederlands en het Frans, Engels is een pluspunt.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, terugbetaling van openbaar vervoer, thuiswerk, enz.).
• Een gevarieerde functie in een stimulerende werkomgeving binnen een enthousiast en gepassioneerd team.
• Om te solliciteren, stuur je je CV en motivatiebrief naar job@rusg.be vóór 26 juni 2025.