Union is op zoek naar een Head of Union Inspires

Als Head of Union Inspires speelt u een centrale rol in de structurering, uitvoering en aansturing van de duurzaamheidsinitiatieven van de Club. U waakt over de samenhang, de meetbare impact en de verankering ervan bij alle interne en externe stakeholders.

Geschreven door

Union Content Team

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de strategie van Union Inspires

U bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en implementatie van de ecologische en maatschappelijke strategie van Royale Union Saint-Gilloise.

In nauwe samenwerking met de CEO ontwikkelt u een ambitieuze en coherente visie die aansluit bij de waarden en het DNA van de Club, en zorgt u voor de integratie ervan in de algemene strategie.

Verantwoordelijk voor de Union Inspires-teams

U bepaalt, structureert en coördineert de gezamenlijke doelstellingen van de Union Inspires-teams en zorgt ervoor dat deze in lijn liggen met de strategie van de afdeling en de algemene strategie van de Club.

U stelt een roadmap op voor het Union Inspires-team, met duidelijke doelstellingen, KPI's (Key Performance Indicators) en een gestructureerde planning, in overeenstemming met de vereisten van de bevoegde instanties (Pro League, UEFA, B Corp, enz.).

Eindverantwoordelijk voor de sociale en milieuprojecten

U identificeert, analyseert en beheert de ecologische en maatschappelijke risico's die verbonden zijn aan de activiteiten van de Club, en ontwikkelt passende preventie- en mitigatiemaatregelen.

U stuurt alle ecologische en maatschappelijke projecten van de Club aan, in het bijzonder projecten gelinkt aan wedstrijden en evenementen (afvalbeheer, duurzame mobiliteit, inclusie, toegankelijkheid, enz.), en bent verantwoordelijk voor de coördinatie en de behaalde resultaten.

Eindverantwoordelijk voor reporting en partnerschappen

U ontwikkelt sturingsinstrumenten en gestructureerde rapporteringsmethodologieën om een regelmatige en relevante opvolging te garanderen voor de CEO, interne stakeholders en externe stakeholders.

U bouwt het merk Union Inspires verder uit en identificeert relevante go-to-market-opportuniteiten.

U brengt de stakeholders in kaart en versterkt hun betrokkenheid via gerichte communicatie- en sensibiliseringsacties.

In samenwerking met de CCO ontwikkelt u strategische partnerschappen met geëngageerde organisaties (verenigingen, bedrijven en instellingen) en integreert u deze in de commerciële kalender.

Profiel

U beschikt over aantoonbare ervaring in de ontwikkeling en implementatie van ESG-/CSR-strategieën binnen een organisatie.

U bent in staat om transversale projecten te leiden en samen te werken met uiteenlopende stakeholders.

U beschikt over sterke analytische vaardigheden, in het bijzonder op het vlak van databeheer en rapportering.

U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in het begeleiden en opleiden van medewerkers.

U bent ondernemend, toont natuurlijk leiderschap en weet verandering binnen een organisatie te stimuleren.

U hebt ervaring met het aansturen van een team van vier medewerkers.

U bent perfect tweetalig Nederlands/Frans.

Aanbod

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een competitief salaris en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, terugbetaling van openbaar vervoer, mogelijkheid tot thuiswerk, enz.).

Een gevarieerde functie in een stimulerende werkomgeving, binnen een enthousiast en gepassioneerd team.

Solliciteren kan door uw cv en motivatiebrief te sturen naar job@rusg.be vóór 16 augustus 2026.

Diversiteit en inclusie

Royale Union Saint-Gilloise werft uitsluitend aan op basis van competenties, prestaties en de geschiktheid van kandidaten voor de functie. De Club hanteert een strikt non-discriminatiebeleid en maakt geen onderscheid op basis van ras, geslacht, leeftijd, nationaliteit, burgerlijke staat, etnische afkomst of enig ander wettelijk beschermd kenmerk.