L'Union Academy recherche un(e) Safeguarding Officer

L'Union Academy est le centre de formation des jeunes de la Royale Union Saint-Gilloise. Fidèles à la Union Way, nous sommes convaincus que l'avenir du football ne repose pas uniquement sur le talent et la performance, mais aussi sur l'environnement dans lequel les jeunes joueurs grandissent, en tant que sportifs et en tant que personnes. Chaque académie porte une responsabilité qui va bien au-delà du terrain.

Avec notre ambition d'accéder au niveau Elite 1, cette responsabilité grandit également. Cette étape nécessite d'intégrer le safeguarding de manière structurelle dans le fonctionnement quotidien de l'académie. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Safeguarding Officer sous statut Article 17, qui contribuera à élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de notre politique de safeguarding, tout en étant une personne de référence visible, accessible et présente sur le terrain.

Écrit par

Union Content Team

Description de la fonction

Vous êtes le point de contact clair et accessible pour les joueurs, les parents/tuteurs et les membres du staff, pendant les entraînements, les matchs et au-delà.
Vous développez, mettez en œuvre et actualisez la politique de safeguarding de l'Union Academy, conformément aux exigences du niveau Elite 1 et au programme Safe Football Allies de la Pro League.
Vous traduisez cette politique dans les pratiques quotidiennes, sur le terrain comme dans les vestiaires.
Vous veillez à intégrer le safeguarding dans les échanges quotidiens avec le staff et les parents, et vous accompagnez le club dans le passage d'une approche réactive à une approche proactive.
Vous mettez en place une procédure claire de signalement et de suivi pour les questions, les préoccupations et les incidents.

Disponibilités

Vous êtes présent(e) lors d'au moins 3 des 4 entraînements hebdomadaires (lundi, mardi, mercredi et jeudi), généralement entre 16h30 et 20h30 (à titre indicatif, selon les équipes).
Vous êtes présent(e) les jours de match, pendant une demi-journée à chaque fois.
Vous participez aux réunions mensuelles des Heads.

Profil

Vous êtes majeur(e).
Vous êtes bilingue (FR/NL) ; une bonne connaissance de l'anglais constitue un sérieux atout.
Vous pouvez fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2, pour les activités impliquant des mineurs).
Vous disposez d'une formation pertinente (pédagogique, psychosociale, juridique ou liée au sport) ou d'une expérience équivalente.
Vous avez des connaissances ou un intérêt marqué pour le safeguarding, les droits de l'enfant et/ou le travail avec les jeunes dans un contexte sportif.
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), aussi bien avec les jeunes qu'avec les adultes (staff, parents, direction).
Vous êtes une personne de confiance, accessible et à l'écoute.
Vous êtes capable de gérer la charge émotionnelle que cette fonction peut impliquer, tout en maintenant des limites professionnelles saines.
Vous comprenez le contexte du football de haut niveau, où la pression et les exigences de performance font partie du quotidien, sans que cela ne se fasse au détriment de la sécurité et du bien-être.
Vous travaillez de manière autonome et savez gérer les situations sensibles avec calme, discrétion et professionnalisme.

Nous offrons

Une fonction avec une responsabilité claire et structurelle au sein d'un centre de formation ambitieux.
Un rôle central dans la professionnalisation continue de l'Union Academy vers le niveau Elite 1.
Des formations et un accompagnement pratique via le programme Safe Football Allies de la Pro League, avec des outils prêts à l'emploi tels que du matériel de présentation, des formations préparées pour les entraîneurs, etc.
Une collaboration étroite avec la direction de l'académie.
Un contrat sous le statut belge Article 17, avec une rémunération conforme à la législation en vigueur.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature avant le 12 août à henk.mariman@rusgacademy.be. Nous prendrons ensuite contact avec vous !