Union SG cherche un employé de Maintenance

Nous recherchons un employé de Maintenance (h/f/x) pour renforcer notre équipe.

Qui recherchons-nous ? 

Un employé de Maintenance donc, de préférence avec plusieurs années d’expérience, mais principalement avec une attitude correcte. Vous parlez couramment le néerlandais et/ou français et connaissez l’autre langue. Vous êtes flexible et prêt à travailler le week-end. Vous êtes ponctuel et fiable.

À quoi ressembleront les tâches ? 

En tant qu’employé de Maintenance à la Royale Union Saint-Gilloise, vous êtes responsable des tâches suivantes : 

  • Nettoyage et entretien du stade
  • Réparations journalières des infrastructures intérieures et extérieures
  • Réalisation de divers travaux sur le site ;
  • Entretien des espaces verts sur le site ;
  • Vérification du fonctionnement des installations sur le site ;
  • Placement de signalisation si nécessaire ;
  • Identification des problèmes et signalement ;
  • Formulation de propositions pour optimiser le travail ;
  • Respect des obligations concernant le bien-être au travail des employés ;
  • Gestion des plannings 

Vos compétences personnelles

  • Communication
  • Responsable
  • Discret
  • Être capable d’apprendre
  • Être précis (extrêmement important)
  • Concentré sur le résultat final
  • Indépendant
  • Coopération
  • Flexibilité
  • Aimable

Que pouvons-nous vous offrir ? 

Outre la satisfaction qui coule de votre travail et l’atmosphère de travail agréable dans un environnement stimulant et unique, nous vous offrons un contrat à mi-temps ou à temps plein à durée indéterminée et un salaire compétitif. 

Votre candidature (CV + lettre de motivation) peut être envoyée à Diederik Van der Haeghen à l’adresse suivante job@rusg.be.  La clôture des candidatures se fera le 30 juin 2022. 

Diversité et inclusion. La Royale Union Saint-Gilloise embauchera uniquement sur la base des performances et de la capacité d’une personne à effectuer le travail et ne pratiquera aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’âge, la nationalité, l’état civil, l’origine ethnique ou tout autre statut protégé par la loi.