Conseil d’Administration : Nouvelles expertises

La Royale Union Saint-Gilloise est à la recherche de Membres du Conseil d’Administration non-exécutifs.

La Royale Union Saint-Gilloise est un club en pleine expansion qui a récemment obtenu la promotion vers la plus haute division belge. Celle-ci a été acquise un mois avant la fin du championnat avec plusieurs longueurs d’avance sur les premiers poursuivants. Les ambitions du club ne s’arrêtent néanmoins pas là. Elles sont grandes, mais les valeurs authentiques resteront toujours les mêmes.

Afin de réaliser ses ambitions, notre Club est à la recherche de deux nouvelles personnes qui souhaitent assister aux réunions du Conseil d’Administration afin de partager leurs idées et leur expertise avec la RUSG. Idéalement, ces personnes ont de l’expérience dans les domaines du community working ou dans le domaine commercial. Une longue expérience stratégique dans ces domaines est un grand atout. Cependant, notre club peut accepter d’autres personnes n’ayant pas des années d’expertise dans ce domaine, mais qui ont des autres atouts qui peuvent également servir à remplir le rôle de membre du Conseil d’Administration non-exécutif. Conformément à nos ambitions d’être un club ouvert à tous et à notre conviction que des conseils d’administration plus diversifiés prennent de meilleures décisions, nous accueillerons des personnes avec toutes sortes d’expériences dans ces domaines, des personnes de tous âges, sexes, nationalités, etc. et nous les soumettrons toutes à un processus de sélection juste, équitable et transparent.

Le but du Conseil d’Administration est :

  • De contribuer à la stratégie du conseil d’administration dans leur domaine d’expertise particulier.
  • D’apporter une expérience entrepreneuriale au club.
  • De développer et promouvoir la vision, l’objectif, la culture et les valeurs du club.
  • D’assurer que ses obligations envers le propriétaire et les autres parties prenantes clés sont comprises et respectées.
  • D’assurer que le club progresse constamment vers ses objectifs.

Responsabilités spécifiques du conseil d’administration

  • Les personnes nommées devront assister aux réunions du conseil d’administration (en moyen 8 par an).
  • Les membres non-exécutifs sont capables d’utiliser leur propre expérience professionnelle, leur expertise, leurs connaissances et leurs propres réseaux pour soutenir le travail du conseil.

Responsabilité du rôle

Afin de compléter les compétences de nos administrateurs actuels, nous recherchons des personnes ayant une expérience dans les domaines suivants : le community working et le commercial. Les personnes choisies mettront à profit leur expertise pour aider le conseil d’administration et le club à grandir dans ces domaines.

Caractéristiques de la personne

  • Une expérience réussie dans les domaines suivants : durabilité, community working et le domaine commercial (B2B et B2C).
  • Les candidats doivent avoir une bonne compréhension du rôle et des responsabilités d’un membre non-exécutif.
  • Les candidats idéaux feront preuve d’une attitude positive dans la résolution des problèmes, en recherchant toujours des solutions constructives dans le but de construire des relations solides.

Candidatures

Toutes les candidatures, lettre de motivation + CV, peuvent être envoyés à Ines Van de Velde [ines.vandevelde@rusg.be] avant le 31 mars 2021.